50 歳 以上 しか 採用 しない 会社
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Vol, 066 口べた、人見知り、自己中、人脈無し 朝寝坊のおよそ『倫理』とかけ離れた ポンコツ社長が何故か倫理法人会の会長に 倫理(純粋倫理)のこととか やるだけやってみてどうなったか・・とかを 書いてみようと思います。 ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ こんにちは 古い本を処分していた娘が いる本があったらやるよ っと言うので 【星の王子さま】を、もらった ポンコツ会長中西です まだ読んだことなかった・・・と思う 夢実子 さんがFacebookで 素敵な記事を紹介してくれてましので シェアします。 50歳以上しか採用しない会社の社長が言った、「人生の変え方」 内容を少しだけ抽出してみますね 〜〜 前略 〜〜 私 「若手が全くいない会社にご訪問するのは初めてです。」 社長 「そうでしょう。他にはあまりないと思います。」 私 「なぜ若手が全くいないのですか?」 社長 「カンタンですよ。採用していないからです。」 私 「採用していない…?」 社長 「そうです。ウチでは50歳以上の人しか採用しません。」 私 「…! !」 社長 「不思議ですか?普通に考えればそうですよね。でも、採用にはちょっとした基準があるんです。」 私 「どんな基準ですか?」 社長 「人生を変えたい、という人だけを採用しています」 私 「50歳以上で、かつ人生を変えたい人、ということですよね…?変わっていますね…!」 社長 「そうでしょう。普通は「人生を変えたいなら、若いうちにやらないといけない」って言われてますからね。でも、人生を変えるなんて、誰でも、いつでもできるんです。」 私 「……ぜひ、そのお話、聞かせていただけないですか?」 社長 「いいですよ。」 〜〜 後略 〜〜 小さなことをやり続けることが いかに大きな成果を生み出すか・・ そしてそれは、何歳からだって始められる そんな事が書いてあります ぜひ全文を読んでみてください 全文を読んで 私も何か始めてみようかな・・ でも 何から始めたらいいんだろう? っと思ったかた 倫理法人会で、きっとその【何か】が 見つかると思いますよ さて 24日(今週金曜)のモーニングセミナーの お知らせです 寒河江商店街の有名人 フォトショップ アキバ の秋葉拓店長による 講話ですyo 「まちゼミ」とは??
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５０歳での就職活動。７１通の無残な履歴書返送を経てようやく３ヶ月目に内定通知をゲット！ | STORYS.JP（ストーリーズ）
中高年での就職活動は厳しかった わたし、年齢50歳。結婚している。2年前に上海から引き上げ、職なし、住居なしの状態から会社まで立ち上げた。 しかしその会社は取引先やパートナーからことごとく裏切られ、売掛も100万円を超え回収不可能。会社存続も怪しく、就職してとりあえずまともな給与を得たいと就職活動を始めた。 今年(2015年)8月、就職活動を決意した。 まず人材会社に登録を始めようとした。いくつかメールや電話で打診してみた。ところが、 「案件がありません。」 「お客様の年齢にそぐう求人がありません。」 なんと30社中1社も面談の予約が入れられない。中には「面談に来られても無駄でしょう。」とまであっさり言われる。 友人の元大手人材派遣社員幹部に聞いてみた。彼の返答は、 「転職市場は40歳まで。人材派遣は40後半まで。それが相場だよ。」 なるほど、50歳を過ぎると転職市場はもう受け入れてくれないのだ。そして友人が言う。 「君が社長で実績を残した経験があれば話は別だがね。」 え?社長業やっていたがうまくいかないから転職に切り替えたのではないの??
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